Нашият процес по наемане
Как намираме подходящите хора за работа
Ние предлагаме пълен набор от услуги: от идентификацията, набирането на чуждестранните работници и подготовката на необходимите документи до тяхното транспортиране до Европа.
Срещаме се с всеки кандидат лице в лице
При процеса на набиране на персонал отделяме средно по около 60 минути за интервю с всеки кандидат. Нашите специалисти по набиране на персонал са обучени да използват техники за психологическо профилиране на кандидатите, като вземат предвид работната етика, реакцията на стрес и имиграционните закони.
Поддържаме очакванията на кандидатите си и ги информираме за работата в съответствие с тяхните интереси и потребности като сезонни работници в чужбина.
Отхвърляме кандидати с конфликтен характер
Преходът към работа и живот в друга държава може да бъде стресиращ, затова тестваме реакциите на кандидатите в симулирани леки провокации. Приемаме само кандидати, които се справят добре в стресови ситуации.